Характеристика на сметчика для награждения пример

Характеристика на сметчика образец

Характеристика на сметчика для награждения пример

› Образцы характеристик

01.11.2019

В должности инженера Сергей Александрович работает с мая 2010 года. Свои должностные полномочия исполняет с усердием, на высоком профессиональном уровне.

В течение 2011 года внедрил пять рационализаторских предложений. Общий экономический эффект от внедрения составил 500 тысяч рублей.

Своевременно, полно и качественно решает задачи по проектированию технологических модулей.

Постоянно работает над совершенствованием методов проектирования, широко и со знанием дела применяет современные средства автоматизации труда (в частности, АСП «Проект-2010»).

Грамотно, в установленные сроки разрабатывает методические и нормативные документы по вопросам проектирования технологических модулей, соответствующую сопроводительную документацию.

Периодически готовит и представляет на рассмотрение руководства отдела тщательно обоснованные предложения, направленные на наиболее эффективную реализацию разработанных проектов и программ.

Проводит глубокий и всесторонний технико-экономический анализ технологий, подлежащих модернизации и усовершенствованию.

Систематически изыскивает возможности для сокращения цикла проектных работ, всемерно содействуя подготовке процесса их выполнения, включая обеспечение необходимыми исходными данными, документами, материалами, оборудованием и т.п.

Активно участвует в работах по разработке проектов программ (планов) технологического развития предприятия, а также в проведении мероприятий, связанных с испытаниями основного оборудования и внедрением его в эксплуатацию.

В необходимых случаях профессионально выполняет работы по стандартизации технических средств, систем, процессов, оборудования и материалов.

Постоянно привлекается руководством отдела к подготовке обзоров, отзывов, заключений по важнейшим направлениям выполняемой отделом работы (в качестве эксперта), с соответствующими поручениями справляется исключительно успешно.

Умело обрабатывает деловую и научно-техническую информацию, используя для ее представления оптимальные формы и способы. Своевременно и качественно составляет графики работ, отчеты об их выполнении, пояснительные записки, технологические карты, иную необходимую документацию. Добросовестно исполняет другие должностные полномочия инженера.

Настойчиво и результативно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки, регулярно овладевает новыми знаниями в области проектирования технологий.

В июне 2012 года успешно завершил курсы программирования при Санкт-Петербургском политехническом университете.

Отлично знает передовой опыт в области проектирования промышленных технологий, эффективно применяет эти знания на практике.

К выполнению своих должностных полномочий относится ответственно, инициативно, званием инженера дорожит. Исключительно работоспособен, при выполнении наиболее важных и срочных заданий с личным временем не считается. Постоянно опрятен, аккуратен. Физически здоров.

При внезапных изменениях в производственной обстановке действует обдуманно и энергично. Проектные решения принимает верно и быстро, организует их своевременную, полную и точную реализацию. Методами коммуникации и обработки деловой, научно-технической информации, в том числе документированной, владеет отлично.

С коллегами поддерживает деловитые, корректные, благожелательные отношения. Служит примером в выполнении правил и норм повседневной деловой этики и порядочности. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.

ВЫВОДЫ:

1. Занимаемой должности соответствует.

2. Достоин назначения на должность старшего инженера технологического отдела.

1. Сложно написать уникальное резюме для всех профессий. Для каждой профессии важно указать в резюме наиболее важные аспекты. Например, для профессий продавец, менеджер по продажам важно показать, как вы умеете зарабатывать для компании деньги, для дизайнера – какие креативные проекты были реализованы.

Для сметчиков важно показать наличие разных навыков и знаний.
2. В успешном резюме должны быть указаны достижения для каждого места работы. Например, за полгода работы увеличили продажи компании на 20%.

В успешном резюме должна прослеживаться логика продвижение по карьерной лестнице в описании обязанностей, названиях компаний, занимаемых должностей.
3. Резюме должно состоять из простых слов и выражений, не должно быть сложноподчиненных конструкций, предложений.
4.

Успешное резюме должно быть написано в определенной последовательности:

  • Фото
  • ФИО
  • Контакты (телефон, почта)
  • Желаемая должность
  • Желаемый доход
  • Ключевые компетенции
  • Основное образование
  • Дополнительное образование (курсы, тренинги и т.д.)
  • Опыт работы
  • Дополнительная информация (гражданство, языки, умение работать в программных комплексах, личные качества)

5. Форматирование резюме: шрифт Times New Roman, Calibri или Arial размером 10 или 12. Лучше воздержаться от использования таблиц в резюме. 6. В успешном резюме лучше объединять много мест работы в одно. Сотрудникам HR не нравится, когда кандидат меняет работу раз в 1-1,5 года.

7. Объём успешного резюме считается две страницы. Одна страница — похоже на резюме начинающего специалиста, три, четыре страницы слишком много, ценная информация может остаться без внимания.

8. Укажите свои личные качества с примерами. Например, инициативность – разработал техническое задание на новый IT-продукт, который вывел компанию из кризисной ситуации.

Старайтесь не использовать слова «коммуникабельный», «стрессоустойчивый», «хорошая работоспособность», «пунктуальность». Эти слова настолько часто встречаются в резюме, что стали бессмысленными для многих сотрудников HR.

9. Название файла резюме должно содержать фамилию и желаемую должность и сохранено в формате Word (.docx).

10. Приложите сопроводительное письмо к своему резюме, в котором укажите кто вы, почему хотите работать в данной компании, что уже сделали для других компаний.

Читать еще:  Характеристика на ученика 3 класса образец

Популярные поисковые сервисы: https://www.hh.ru https://www.superjob.ru/ https://www.kellyservices.ru/

https://ancor.ru/

Пример успешного резюме сметчика

Смирнов Иван Иванович Дата рождения: 20.03.1990 E-mail: ivan@mail.ru

Тел.: +7 926-240-35-67

Желаемая должность: Инженер-сметчик
Желаемый доход: 80 тыс. руб.

Ключевые компетенции: Профессионал в составлении и проверке сметной документации. Умею работать в программах Смета.ру, ПК «РИК». Не боюсь трудностей, люблю достигать цели.

Образование

  • 2005-2010 Московский Государственный Строительный Университет (МГСУ), факультет Промышленного и гражданского строительства (ПГС)

Повышение квалификации/курсы:
2010 – курсы «Сметное дело в строительстве с практикой составления сметной документации», 500 часов. Повышение квалификации.

Профессиональный опыт

09.2016 – по настоящее время ООО «Сфера» Достижения: за последние полгода составил на 20% больше смет и согласовал с заказчиком, увеличив прибыль компании на 15%. Обязанности: 1.

Составление и проверка сметной документации на общестроительные и ремонтные работы в нормативных базах ФЕР, ТЕР, ТСН, подсчет объемов; 2. Составление актов КС-2‚ КС-3‚ М-29; 3.

Работа с договорами, оформления договоров подряда, контроль за подписанием;

4. Согласование сметно-договорной документации с заказчиком.

01.2013 –07.2016 ООО «Стройка» Обязанности: 1. Составление смет (ФЕР, ТЕР) на отделочные работы, отопление, теплоснабжение, электрика; 2. Составление актов КС-2, КС-3, накопительных ведомостей КС-6;

3. Контроль и анализ затрат.

  • Помощник инженер-сметчика

04.2010 – 11.2012 Конструкторское бюро «Бизнеспроекты» Обязанности: 1. Составление сметной документации в программах Смета.ру, ПК РИК; 2. Выезд на объекты для подсчета объемов работ;

3. Контроль и анализ изменения уровня текущих цен на материалы, изделия, конструкции.

Дополнительная информация
Гражданство: Российская Федерация

Языки
Английский – upper-intermediate

Знание программных комплексов
Опытный пользователь: Excel‚ Word‚, Консультант-Плюс, Smeta.ru, ПК «РИК», AutoCAD

Обо мне

  • опыт работы с людьми, умение вести переговоры (с проектировщиками, подрядчиками, заказчиками)
  • постоянно стремлюсь к профессиональному росту и расширению своих знаний
  • умение читать строительные чертежи‚ хорошее знание сметных нормативов
  • права категории В, имею личный автомобиль

Читать еще:  Образец характеристики на психолога доу

Характеристика с места работы

Часто в различные государственные органы и негосударственные организации требуется характеристика с места работы. Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству, в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении.

Строго говоря, составление характеристики с места работы – задача отдела кадров.

Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем (главным руководителем).

Мы расскажем, как составить такой документ самостоятельно, что указать в его содержании, а также разместим пример характеристики с места работы для возможности использования в качестве образца.

Характеристика с места работы

Пример характеристики с места работы

Общество с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии»

ИНН 364616841365 ОГРН 3546516546 юр. адрес: 394054, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 49

11 марта 2019 г. г. Воронеж

Характеристика

Настоящая характеристика выдана Абакумову Валерию Степановичу, 30 марта 1972 года рождения, работающему в Обществе с ограниченной ответственностью «Новейшие Электронные Технологии» с 15 января 2012 года по настоящее время в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования.

Источник: https://gimnazia40.ru/obraztsy-harakteristik/harakteristika-na-smetchika-obrazets

Характеристика с места работы сметчика образец

Характеристика на сметчика для награждения пример

В крупных компаниях, при переводе служащего на руководящую должность или в другое подразделение, к личному делу подшивается характеристика, составленная непосредственным руководителем сотрудника.

Общие требования к составлению документа

Требования к составлению производственной характеристики не закреплены в законодательных актах, но отвечают общим традициям делового оборота. Она составляется на листе формата А-4 в печатном виде. Желательно составить документ на бланке организации, а если бланков нет, то обязательно следует указать реквизиты компании.

После реквизитов указывается дата составления (также ее можно вынести в конец). Затем ставится название – «Характеристика», за которым следует текст. Заверяется документ подписью ответственного лица и печатью организации.

Составляет его чаще всего непосредственный руководитель сотрудника или кадровая служба, а подписывает директор организации или директор по персоналу.

производственной характеристики сотрудника

При составлении данной бумаги надо придерживаться официально-делового стиля: повествование от третьего лица (трудился, показал себя и т.

В характеристике необходимо указать название данного документа, затем анкетные данные о представленном к награде сотруднике.

После этого оценивается его профессиональная и служебная деятельность, описываются деловые и моральные качества этого человека. Завершается характеристика указанием цели написания данного документа и его назначения.

Важно

Внизу ставится дата оформления документа с фамилиями и инициалами должностных лиц, которые завизируют документ. Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет существенно отличаться от любого другого образца, который не предназначен для выхода за пределы учреждения, где трудится данный сотрудник.

Для оформления характеристики нужен фирменный бланк (бумага формата А4).

Рекомендацию может создать как непосредственный руководитель награждаемого работника, так и сотрудник отдела кадров. Бывает так, что такое поручение получает сам претендент на награду.

Подписи на оформленном бланке ставят руководители организации, генеральный директор, заверяется характеристика печатью данного предприятия.

Строительство» и профессиональную переподготовку по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», стаж работы по профилю профессиональной деятельности не менее одного года и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности

— инженера-сметчика II категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и профессиональную переподготовку по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», стаж работы в должности инженера-сметчика не менее одного года и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности

— инженера-сметчика I категории принимается (переводится) лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство», «Городское строительство и хозяйство» и профессиональную переподготовку по направлению «Ценообразование и сметное нормирование в строительстве», стаж работы в должности инженера-сметчика II категории не менее 2 лет и квалификационный аттестат на соответствие занимаемой должности.

1.3.

ДМЦ «Чайка» награжден дипломами ассоциации курортов Крыма как лучшая ***** здравница в 2016 и 2017 г. г.

В коллективе (штат сотрудников предприятия 120-430 чел.) пользуется авторитетом и уважением. Требователен к себе и подчиненным, эффективно организовывает работу коллектива в целом, на благо предприятия.
Уделяет должное внимание проблемам сотрудников. К административной ответственности не привлекался.

Скачать пример характеристики исполнительно директора формате Word

3. Характеристика на сотрудника с места работы — менеджера по туризму

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Грешнову Наталью Вячеславовну 19****г.

р.

Грешнова Наталья Вячеславовна занимала должность менеджера по туризму ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2015 г. по декабрь 2017г. За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию.

К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия в направлении туризма.

Характеристика сметчика с места работы образец

Для этого рекомендуем Вам ознакомиться с нашими методическими материалами.

Слово «характеристика» происходит от слова «характер» [< лат. charactër отпечаток, особенность, своеобразие < греч. charaktër печать, клеймо; особенность, своеобразие] (из толковых Словарей)

Служебная характеристика — это официальный документ, содержащий отзыв о служебной, научной и др. деятельности работника, который включает в себя оценку его деловых, психологических и моральных качеств.

Служебная характеристика пишется в произвольной форме от третьего лица. Составляет служебную характеристику, как правило, руководитель структурного подразделения, а утверждает — руководитель учреждения, скрепляя свою подпись печатью учреждения.

В тексте служебной характеристики можно выделить три блока:

2.

Оценка уровня профессионального мастерства, деловых и личностных качеств. Показатели, по которым проводится такая оценка, приведены ниже.

3.

Характеристика на сметчика с места работы образец

За неисполнение распоряжений, поручений, приказов и непосредственного начальника и начальника организации.

4.4. За уклонение от пресечения выявленных нарушений правил противопожарной безопасности, техники безопасности и других правил, которые создают угрозу работникам предприятия и его деятельности.

4.5.
За причинение организации материального ущерба — в границах, которые установлены ныне действующим гражданским и трудовым законодательством РФ.

4.6. За правовые нарушения, которые совершены во время собственной деятельности, — в границах, которые установлены ныне действующим гражданским, уголовным и административным законодательством РФ.

Должностная инструкция инженера-сметчика

Инженер-сметчик

1.1. Инженер-сметчик относится к категории специалистов.

1.2.

Характеристика с места работы образец сметчика

Внимание

Стремится к повышению квалификации (за время работы повысил разряд). Дисциплинарных взысканий не имеет, неоднократно поощрялся по итогам работы денежными премиями.

В период трудовой деятельности аварийные ситуации с объектами работы места не имели. Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью.

Неконфликтен.
С коллегами находится в доброжелательных отношениях, проявляет деликатность и терпение. Выдержан, корректен. Отличается пунктуальностью, высокой требовательностью к себе и стремлением к профессиональному росту.

Зарекомендовал себя инициативным, ответственным и надежным специалистом, способным выполнять порученные задания в установленные сроки. Способен самостоятельно принимать решения в трудных ситуациях и нести ответственность за результат своей деятельности..

Настоящая характеристика выдана для предъявления по месту требования.

Генеральный директор ООО «Новейшие Электронные Технологии»

Викторов В.В.

Когда используется характеристика с места работы

В советское время такой документ был очень распространен.

Его требовали при каждом новом трудоустройстве, при переводах и т.п.

Положительная характеристика с места работы на директора

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Нерадько Юрия Дмитриевича

работающего в должности директора КП «Жилищник-3»

Нерадько Юрий Дмитриевич работает в должности директора с мая 2011 года по настоящее время. За время работы показал себя как квалифицированный специалист, способный решить производственные вопросы любой сложности.

Свои должностные обязанности выполняет четко, своевременно и на высоком уровне.

Юрий Дмитриевич – грамотный руководитель, в его прямом подчинении работает 60 человек. К подчиненным относится с уважением, требователен, справедлив.

Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников.

В коллективе Юрий Дмитриевич пользуется уважением других сотрудников. Не конфликтен, отзывчив, всегда оказывает помощь в любых вопросах входящих в его компетенцию.

Директор КП «Жилищник-3» _______ Ю.
Д. Нерадько

Отдел кадров ________ Т. Сиваева

Скачать образец положительной характеристики формате Word

5. Готовая характеристика с места работы на начальника отдела кадров

ХАРАКТЕРИСТИКА

на Тодорову Ульяну Милчеву 1985г.

К решению не стандартных проблем подходит творчески и всегда добивается эффективного решения.

Указания руководства Грешнова Н. В. выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.

Наталья Вячеславовна – грамотный руководитель (в подчинении 5 человек) способный организовать и направить деятельность подчиненных. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.

За период работы Грешновой Н. В. удалось значительно повысить уровень эффективности подчиненной ей службы и вверенного направления деятельности. Ей не раз были объявлены благодарности от руководства и вручены денежные премии. К административной ответственности не привлекалась.

Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» _______ Д. Н. Стоянов

Скачать образец характеристики на сотрудника в формате Word

4.

Внимателен к людям, тактичен. Имеет навыки делового общения.Трудолюбив, обладает высокой работоспособностью, всячески поддерживает работу компании в сложные моменты, в том числе и во внеурочное время.

Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации и профессиональному росту, аналитическим мышлением. Претензий и замечаний к работе сотрудника не было.

Характеристика дана для предоставления по месту требования. Начальник Производственного отдела Сидоров Б.Г.

Пример характеристики на инженера

УТВЕРЖДАЮГенеральный директор ООО «Резерв» __________________ / Петров П.П./«_____»_____________200_

ХарактеристикаНа сотрудника ООО «Резерв» Борисова Бориса Борисовича

Борисов Борис Борисович, 1964 г.

Много времени посвящал решению вопросов обучения точным наукам детей с нарушениями развития, постоянно составлял индивидуальные программы, совершенствовал учебные и методические материалы.

Его разработки были опубликованы тогда-то и там-то (указать электронные и печатные издания). Знаниями и педагогическими умениями охотно делится на методических и педагогических советах, педагогических конференциях.

Благодаря отзывчивости Петра Сидоровича и у других преподавателей уроки проходят на должном уровне с хорошим усвоением материала.

Также много он работает с родителями, помогая решить все встающие на пути ребёнка к знаниям социальные и гуманитарные проблемы.

Вывод

Иванов Пётр Сидорович пользуется огромным уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей. Именно поэтому коллектив школы рекомендует Иванова П.С. к награждению Почётной грамотой от Министерства образования и науки. Далее — подписи и печать.

Бесплатная консультация, звоните прямо сейчас:

Источник: http://trezvogruz.online/harakteristika-s-mesta-raboty-smetchika-obrazets

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.