Вопрос о назначении пенсии

Рубрика

Вопрос о назначении пенсии

1. Что такое социальная пенсия и чем она отличается от страховой? При каких условиях выплачивается каждая из них?

Социальные пенсии устанавливаются в соответствии с Федеральным законом от 15.12.

2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» нетрудоспособным гражданам, как правило, не имеющим права на страховую пенсию.

Социальные пенсии являются государственной гарантией материального обеспечения при наступлении у граждан социально значимых обстоятельств (достижение преклонного возраста, инвалидность, потеря кормильца).

Средства на выплату социальных пенсий ассигнуются в Пенсионный фонд Российской Федерации из бюджета Российской Федерации.

Страховые пенсии, устанавливаются с учетом трудовой и (или) иной общественно-полезной деятельности граждан. Право на эту пенсию определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными Законом Российской Федерации «О страховых пенсиях».

Выплата страховых пенсий осуществляется из средств ПФР, которые, в свою очередь, формируются за счет страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.

Только два вида пенсии не выплачиваются работающим пенсионерам: это социальная пенсия по старости и страховая пенсия по случаю потери кормильца родителя, занятого уходом за ребенком, не достигшим возраста 14 лет.

2. В конце прошлого года людям в разных регионах стали отказывать в установлении страховой пенсии по старости. Почему так произошло? Что это такое страховая пенсии? Как её заработать?

Отказы в назначении пенсии были всегда, а не только в прошлом году.

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  для установления страховой пенсии по старости необходимо соблюсти одновременно 3 условия:

-Возраст, для мужчин-60 лет, для женщин-55 лет;

-Стаж. Требуемый в 2018 году 9 лет. Этот показатель постепенно увеличивается до 15 лет к 2024 году;

-Число пенсионных коэффициентов (баллов). В 2018 году это 13,8. К 2025 году 30 баллов.

Таким образом, в случае, если у лиц, обратившихся за назначением страховой пенсии по старости на общих основаниях не было соблюдено хотя бы одно условие из указанных выше, выносилось решение об отказе в назначении страховой пенсии по старости.

Понятие «Страховая пенсия»-ежемесячна денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности.

3. Что такое страховой стаж? И что такое пенсионные баллы, и из чего они складываются?

Понятие страхового стажа закреплено в Законе «О страховых пенсиях» как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

К иным периодам, засчитываемым в страховой стаж наравне с работой, относятся такие периоды как:

– периоды военной службы;

– период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в общей сложности;

– период получения пособия по безработице,

– период ухода, за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста 80 лет;

– период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться, но не более пяти лет в общей сложности и др.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (или балл) это параметр, отражающий пенсионные права граждан, приобретенные до даты назначения страховой пенсии. Величина ИПК зависит от:

– продолжительности работы и величины заработной платы за периоды, до 01.01.2002;

– суммы страховых взносов, начисленных работодателями  на индивидуальный лицевой счет гражданина в Пенсионном фонде Российской Федерации;

– продолжительности «нестраховых»  периодов.

4. Что делать, если человеку не хватает баллов, а по возрасту он уже должен уйти на пенсию? Каким образом можно «донабрать» эти баллы?

Во-первых, «донабрать» недостающие баллы для пенсии можно путем продолжения работы. При этом величина баллов пропорциональна заработной плате. То есть чем выше будет официальная, так называемая «белая» заработная плата, тем скорее гражданин «доберет» недостающие баллы.

Следует отметить, что необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента для приобретения права на страховую пенсию по старости определяется на день достижения общеустановленного пенсионного возраста. То есть если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в 2017 году, то ему требуется 11,4 баллов даже если он «доберет» эти баллы только, например, к 2019 году.

Во-вторых, с 1 января 2015 года для физических лиц, не работающих и не осуществляющих индивидуальную трудовую деятельность, впервые появилась возможность «купить» страховой стаж (подпункт 5 пункта 1 статьи 29 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»).

Так, в рамках добровольного вступления в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и уплаты страховых взносов в ПФР, периоды уплаты засчитываются данным гражданам в страховой стаж. Продолжительность засчитываемых в страховой стаж таких периодов не может составлять более половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости.

Источник: https://fingram26.ru/articles/pensionnoe-planirovanie/10174/

Частые вопросы о пенсии

Вопрос о назначении пенсии

Вследствие последних многочисленных реформ пенсионной системы вокруг нее сложилось множество ответов. И этот материал кратко, но емко дает ответы на самые распространенные из них. Также будет рассмотрена помощь юриста в Москве по наиболее частым проблемам, которые возникают у пенсионеров.

Открывает категорию частых вопросов – формальные, связанные с такими понятиями, как:

  • возраст выхода на пенсию;
  • куда подавать документы;
  • что такое пенсионные баллы и как их заработать.

Такие вопросы задают не только люди, готовящиеся вот-вот выйти на пенсию, но и те, кто только начал свою трудовую жизнь. Поэтому такой краткий ликбез будет полезен всем.

1. Пенсионный возраст

Со времен СССР и вплоть 2019 года возраст, когда человек мог оставит труд и насладиться отдыхом не менялся и составлял 60/55 лет для мужчин/ женщин соответственно. Однако вследствие пенсионной реформы, обоснованной отчасти демографией, отчасти увеличением продолжительности жизни, пенсионный возраст смещен вплоть до значений 65/60 лет для мужчин и женщин.

Переходный период к новому возрасту составляет 5 лет и завершится лишь  в 2024 году. Вплоть до этого момента с 2019 года прибавляется по 1 году к предыдущим значениям, однако действует ряд льгот:

  • при выработке стажа 42/37 лет мужчины/женщины могут выйти на пенсию на 2 года ранее «стандартного» пенсионного возраста, но пенсионер не может быть моложе 60/55 лет соответственно;
  • первые 2 года действует льготный выход на пенсию на 0,5 года раньше (если человек собирался отойти от дел в I половине 2019 года, то он сможет обратиться за назначением госсодержания во II половине 2019 года).

Однако при обращении в ПФР следует иметь ввиду, что у человека должен быть наработан минимальный стаж и накоплено минимальное количество баллов. С 2015 года требования ежегодно возрастают. В 2019 году необходимо как минимум 10 лет стажа 16,2 пенсионных балла. А с 2025 года потребуется уже 15 лет стажа и не менее 30 пенсионных баллов.

2. Куда подавать документы

Для назначения пенсии гражданину необходимо обратиться в территориальный орган ПФР по месту жительства. Направить документы можно любым из 4 способов:

  • лично в отделении ПФР или через МФЦ;
  • с помощью доверенного лица, который представляет интересы заявителя на основании доверенности;
  • посредством Почты России;
  • через сеть интернет на портале Госуслуг или на сайте ПФР.

Пакет документов состоит из бумаг, подтверждающих стаж и заработную плату заявителя. При необходимости специалисты Фонда могут запросить дополнительные бумаги. Пенсия назначается со дня принятия заявления.

3. Как рассчитывается пенсия

Расчет пенсии в 2019 году не изменяется в сравнении с положениями, действующими с 2015 года. Сумма по-прежнему определяется стажем и зарплатой, которые конвертированы в пенсионные баллы. При этом сама пенсия состоит из 2 частей.

  1. Фиксированная выплата, которая определяется государством (5 334,19 руб. в 2019 году).
  2. Суммы пенсионных баллов, умноженных на стоимость 1 балла (87,24 руб. в 2019 году).

Третья часть – сумма накоплений в накопительной пенсионной системе. Выплачиваемая ежемесячно сумма зависит от того, какую именно форму получения выберет пенсионер. Возможно 3 варианта.

  1. Единовременная выплата накоплений (не чаще 1 раза в 5 лет);
  2. Срочная пенсионная выплата.
  3. Бессрочная выплата.

Вопросы о пенсионном обеспечении

Вторая большая группа вопросов поступает от тех, кто уже вышел на пенсию. Естественно, пенсионеров волнует:

  • можно ли увеличить пенсию;
  • отменят ли социальную доплату с 2019 года;
  • уменьшится ли пенсия, если пенсионера выйдет на работу.

Разберемся с каждым из них чуть подробней.

1. Как увеличить пенсию

Считается, что ПФР начисляет максимально возможную пенсию гражданину. Однако Фонд учитывает только те данные, которыми он располагает. К тому же, специалисты фонда не отслеживают, кому и какие надбавки положены.

Следовательно страховая пенсия в 2019 году может вырасти только в случае, если гражданин самостоятельно определит возможность начисления доплат. Основанием может послужить:

  • уход за инвалидом;
  • наличие иждивенца;
  • собственная инвалидность;
  • получение сведений о неучтенном стаже.

Но к сожалению далеко не все знают список оснований для увеличения пенсии и даже специалисты Фонда подчас бессильный помочь. Поэтому пенсионеру стоит обратиться к юристу, который с помощью наводящих вопросов определит наличие фактов, в соответствии с которыми гражданину будет положен перерасчет или доплата. Консультации специалистов преимущественно бесплатные.

2. Если пенсия маленькая

Законодательно установлено, что пенсионное содержание не должно быть ниже прожиточного минимума пенсионера. Следовательно, гражданину положена доплата, если у него слишком низкая пенсия.

В 2019 доплата до уровня прожиточного минимума пенсионера начисляется в соответствии с той суммой, которая принята в регионе. Например, для московских пенсионеров минимальной будет пенсия в размере 12 115 руб.

, а вот в Камчатском крае пенсионер может рассчитывать на 16 543 руб.

Конкретная сумма социальной доплаты зависит от назначенной пенсионеру пенсии. Она представляет собой разницу между уровне прожиточного минимума пенсионера по региону и фактически назначенной суммой содержания.

3. Пенсионер собрался трудоустроиться

Многие граждане, уже вышедшие на покой, почему-то думаю, что если им придется устроиться на работу на пенсии, то все сделанные индексации будут отменены и они будут получать сущие копейки. Но это не так, уменьшить размер пенсии просто потому, что пенсионер решил выйти на работу, ПФР не имеет права.

Другой вопрос – индексации. К сожалению, экономическая ситуация в стране исключает индексацию для работающих пенсионеров. И здесь гражданину придется выбирать – получать зарплату и пенсию, или же жить только на пенсию, которая будет ежегодно индексироваться.

Однако работающие пенсионеры, пропустившие индексацию, будут получать увеличенную пенсию спустя 3 месяца после увольнения. При этом им будут сделаны все пропущенные индексации.

Источник: https://Pravda-Zakona.ru/article/chastye-voprosy-o-pensii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.